採用情報
持続可能な成長は人を大切にする経営から生まれる
社会や企業の持続可能性を支えるのは、いつの時代も「人」の力です。ARKは、人を経営の中心に据え、従業員一人ひとりが培ってきた経験やスキルを最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
安心して働けること。学びが続けられること。成長を実感できること。
その積み重ねが、働きやすさと生産性の両立を実現し、個人の成果と企業の持続的な成長の双方につながると考えています。
ARKは、企業の未来と働く一人ひとりの未来をともに広げていきます。
福利厚生について
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社会保険
〇健康保険 〇厚生年金保険
〇雇用保険 〇労災保険
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各種手当
〇営業手当 〇資格手当
〇役職手当
〇通勤交通費全額支給
〇営業交通費全額支給(ガソリン代・駐車場代)
〇スマートフォン貸与
〇モバイルPC貸与 〇業績表彰制度
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昇給・賞与
昇給 有
賞与 年3回(4月・8月・12月)
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資格取得支援
資格取得支援制度
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健康診断
年一回、35歳以上人間ドッグ、
健康保険組合登録医療機関により受診
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各種休暇
年間休日:125日 ※祝祭日含む
定休日:毎週水曜・日曜・祝日
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主な仕事内容
リノベーションプランナー
リノベーションプランナーは、お客様のご要望や暮らし方を丁寧にヒアリングし、住まいづくりのプランをご提案する仕事です。現地調査を行い、間取りや設備、内装などを含めたリフォーム・リノベーションの計画を立て、見積もりや施工内容のご説明まで担当します。お客様の理想の暮らしを形にするため、住まいの状況やライフスタイルを踏まえた提案を行いながら、完成までサポートする役割を担います。
施工管理
施工管理は、リフォーム・リノベーション工事を円滑に進めるための現場管理を担当する仕事です。工事の工程や品質、安全面を確認しながら、職人や協力会社と連携して施工を進めていきます。現場の状況を把握しながら計画通りに工事が進むよう調整を行い、住まいづくりの品質を守る重要な役割です。完成までの工程を管理しながら、安心して任せていただける施工を支えます。
設計・デザイン
設計・デザインは、リフォーム・リノベーションの空間づくりを計画する仕事です。お客様のご要望や建物の特性を踏まえながら、間取りや設備配置、内装デザインなどを設計し、住まい全体のプランを作成します。図面やイメージを通して完成後の空間を分かりやすく伝えながら、機能性とデザイン性を両立した住まいづくりを目指します。理想の住空間を具体的な形にする役割です。
募集要項
募集要項
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職種①営業職:リフォーム・リノベーション営業
②施工管理職:リフォーム・リノベーション品質・施工管理
③アシスタント職:営業アシスタント -
採用人数(実績)2025年入社2名
2026年入社2名
※順次採用予定 -
雇用形態正社員
契約社員 ※雇用期間の定めあり -
応募要件4年制大学、大学院、高専、専門学校の建築系学科を2026年3月までに卒業・修了見込みで職歴のない方(卒業時または在学中に二級建築士の受験資格を有する学科)
またはリフォーム会社勤務経験者 -
試用期間あり(4ヶ月)
契約社員は対象外 -
給与月給:290,000(基本給、営業手当、固定残業手当含む)
※固定残業時間を超える時間外労働については残業代別途支給、通勤交通費全額支給、その他各種手当有 -
昇給・賞与昇給:有
賞与:年3回(4月・8月・12月) -
福利厚生〇通勤交通費全額支給
〇営業交通費全額支給(ガソリン代・駐車場代)
〇スマートフォン貸与
〇モバイルPC貸与
〇健保組合提携施設利用(全国保養施設・優待制度)
〇財形貯蓄制度
〇資格支援制度 -
勤務地東京本社(千代田区有楽町)
営業エリア:一都、3県(神奈川県、千葉県、埼玉県)
※将来的にエリア拡大の可能性に合わせて支店移動あり、希望を配慮の上、配属します。 -
働き方フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
基本はリモートワーク。週1〜2回程度の出社有(ミーティング等) -
時間外労働時間外労働の有無 有
休日出勤の有無:有 -
休日・休暇年間休日:125日※祝祭日含む 定休日:毎週水曜・日曜・祝日
年末年始休暇(12/29~1/3)、GW休暇(3日)、夏期休暇(3日)
※上記以外にも年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業等 -
応募方法エントリー(書類)→面談(カジュアル面談)→選考(面接、適正検査)→内定